“ CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVIDORES ”

«Todos estos, escogidos para guardas en las puertas, eran doscientos doce cuando fueron contados por el orden de sus linajes en sus villas, a los cuales constituyó en su oficio David y Samuel el vidente.»

1 Crónicas 9:22 

El tabernáculo de Israel, según algunos historiadores, requería de mucho personal de servicio a pesar de ser relativamente pequeño (45 x 22.5) 124,000 dirigían los quehaceres del templo, 6,000 eran escribanos o jueces, 4,000neran porteros, y 14,000 tributaban los loores a Dios y ayudaban en la administración, la cultura y la enseñanza.

Las personas que servían debían ser de la tribu de Leví, con todo se requerían características específicas de aquellos que participaban del servicio en el tabernáculo, ellos debían ser:

• Dignos de confianza. El total de los porteros escogidos era de doscientos doce, según el registro familiar de las poblaciones donde vivían. David y Samuel el vidente fueron quienes los nombraron para este cargo, por que eran dignos de confianza. Los servidores debían evidenciar un historial de servicio que había sido puesto a prueba.
• Capaces de ocupar un ministerio de gran responsabilidad. Pero los cuatro porteros principales, que eran levitas, estaban de guardia permanente, cuidando los cuartos y tesoros de la casa de Dios. (vs 26).
• Cuidar de los tesoros de la casa de Dios sin duda era de mucha responsabilidad, y aún así  todo ministerio “por pequeño” que parezca, al ser una encomienda directa del Señor, es de gran compromiso.
• Capaces de ocupar un ministerio con dignidad. Matatías (uno de los levitas, e hijo mayor de Salum, coreíta) tenia a su cargo de hacer las tortillas para el sacrificio de cereales (vs 31.). Aún hacer las tortillas o las tortas requiere un espíritu de dignidad, mucho más cuando son la ofrenda para el Señor.

Las personas que servían en el tabernáculo fueron escogidas de entre miles por que iban a ser servidores del Altísimo. Fueron escogido, no por que no tuvieran nada que hacer, ni por que tuvieran cierto nivel de influencia entre los líderes. Fueron escogidos por que tenían las credenciales, por que habían dado muestra de que eran dignos de llevar esta responsabilidad tan grande.